telefonos tanácsadás és hírszolgáltatás

A Magyar Közlönyben megjelent az egyes adótörvények módosításáról szóló 2024. évi LV. törvény.

Az Mt. szerint a munkavállalót a munkában töltött idő alapján szabadság illeti meg. Munkában töltött időnek minősül a szülési szabadság és a gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság első 6 hónapja.

Az Mt. lehetővé teszi, hogy a felek a munkaszerződésben vagy bérpótlékot is magában foglaló alapbért állapítsanak meg, vagy bérpótlék helyett, illetve készenlét vagy ügyelet esetén a munkavégzés díjazását és a bérpótlékot magában foglaló havi átalányt határozzanak meg.

A rendkívüli munkaidő mértékét az Mt. korlátozza. Naptári évenként 250 óra rendkívüli munkaidő rendelhető el a munkavállaló részére.

Az iparűzési adó a vállalkozások egyik nagy adótétele, gyakran hasonló nagyságrendű, mint a társasági adó.

Az elmúlt évben többször is módosult az átalányadózó egyéni vállalkozók családi járulékkedvezményére vonatkozó szabályozás, mely elsősorban annak kezelését érintette, hogy miként lehet érvényesíteni a járulékkedvezményt olyan hónapban, melyben nem volt jövedelem.

2024. január 1-jétől több változás is történt a természetbeni juttatások adózásával kapcsolatban. Változtak a bevallási gyakoriságok, megszűntek a tavalyi évre vonatkozó speciális szabályok.

Bérprogramjainkban már 2024. január 1. óta elérhetőek az új nyilatkozatok.

2023. december 15-én megváltozik a tb-ellátások igénylésének módja, az ÁNYK nyomtatványokat felváltja egy webes űrlap.

2023. december 1-jétől emelkedik a minimálbér és garantált bérminimum.