Az Mt. lehetővé teszi, hogy a felek a munkaszerződésben vagy bérpótlékot is magában foglaló alapbért állapítsanak meg, vagy bérpótlék helyett, illetve készenlét vagy ügyelet esetén a munkavégzés díjazását és a bérpótlékot magában foglaló havi átalányt határozzanak meg.

---

A tovább olvasáshoz előfizetés szükséges